市委、市政府在新一轮高质量发展中，提出了“对标沪苏浙，争当排头兵”的奋斗目标，并组织开展学习研讨活动。我们要在学习中领悟，在研讨中升华，以新气象新担当新作为推进宣城新发展。
在学习研讨中，要始终突出解放思想的主题。市委、市政府发出强劲号角，要求全市党员干部结合庆祝改革开放40周年为契机，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实党中央关于高质量发展的一系列决策部署，坚持新发展理念，进一步解放思想、锐意进取、保持定力、深化改革、扬长避短，更好地强信心、聚民心、暖人心、筑同心，为建设“皖苏浙省际交汇区域中心城市，争当长三角一体化高质量发展安徽排头兵”作出应有的贡献。
在学习研讨中，要始终把握瞄准方向的主线。方向是前进的动力，只有方向正确才能实现目标。要始终把“高质量发展”摆在第一位，坚定实体经济根基，咬定目标实现根本，狠抓落地见效根源，坚持招商和项目作为经济工作的抓手，积极推进“放管服”改革，深化行政审批管理体制改革，突出创新抓发展，既要“移大树”，又要“育小苗”，既要“多干事”，又要“干好事”，既要“咬得住”，又要“迈得稳”，这样才能方向不偏、节奏不乱、步伐不慢。
在学习研讨中，要始终牢记破解矛盾和问题是关键。只有把高质量发展中的各项难题解决了，就能减少差距，缩短差距。当前我市在高质量发展上，不仅有“量”的差距，还有“质”的差距，不仅有“现状”的差距，还有“潜力”的差距，如经济实力、产业层次、创新能力、开放水平、城市能级、营商环境等，如何克服和解决？这是学习研讨中一个个迫切需要解决的难题。必须在思想观念上破冰，在发展理念上破解，在工作作风上破除，在方式方法上破旧，才能克难攻坚、闯关夺隘。
在学习研讨中，要把如何发挥优势、转化优势作为一个重点。优势不代表优越，要把优势变为优秀、优异、优化，需要付出艰辛的努力和顽强的拼搏。我市有资源禀赋、地理区域、基础设施、政策体制等优势，但缺少的是与周边城市对接，与自己的较劲。与强者比拼的精气神；缺少的是领导高举高打，部门合力合为，主动牵头担纲担当；缺少的是痼疾顽症上、工作作风上、责任落实上较真碰硬，要化被动为主动，主动谋划、主动对接、主动行动、主动落实，坚持“一线作为”，增强“工地情节”，把优势变成强势，勇于争当排头兵，先锋队。
当前，我市正处在天时地利人和的重要发展机遇期，全市上下要拧成一股绳，劲往一处使，朝着市委、市政府既定的“对接沪苏浙，争当排头兵”的主题活动目标，以新的气象、新的担当、新的作为推进宣城高质量新发展。